В Японии продолжительность отпуска зависит от политики компании и стажа работы сотрудника. Обычно новым сотрудникам предоставляется около 10 дней отпуска в год. По мере увеличения стажа работы, количество дней отпуска также увеличивается. Например, после 6 лет работы сотруднику могут предоставить 20 дней отпуска.
Кроме основного ежегодного отпуска, в Японии существует понятие дополнительных выходных дней - так называемых “Golden Week” в начале мая, когда сотрудники могут отдохнуть в течение нескольких дней подряд.
Также стоит упомянуть, что в некоторых компаниях в Японии может быть практика бонусного отпуска, который выделяется за высокие показатели производительности или за долгий срок службы.
В общем, продолжительность отпуска в Японии может варьироваться, и важно заранее ознакомиться с политикой компании, в которой вы планируете работать, чтобы понимать, сколько дней отпуска вам будет предоставлено.