В Японии женщине предоставляется право на 14-недельный отпуск по уходу за ребенком после его рождения или усыновления. В этот период она может находиться на домашнем уходе и получать пособие.
Для того чтобы получить декретный отпуск, женщина должна уведомить своего работодателя заранее о своих намерениях и предоставить медицинский документ, подтверждающий беременность и предполагаемую дату родов. Обычно, декретный отпуск начинается за несколько недель до ожидаемой даты родов.
После рождения ребенка женщина может находиться в декрете и заботиться о малыше в течение 14 недель. В течение этого периода она имеет право на пособие по уходу за ребенком.
Кроме того, в Японии существует система дополнительных дней отпуска по уходу за ребенком, которую могут использовать и отцы. Этот отпуск может быть предоставлен сразу после окончания декретного отпуска или дополнительно после его окончания.
Таким образом, в Японии женщины имеют возможность взять декретный отпуск для ухода за ребенком и получать соответствующее пособие в течение этого периода.