В Японии трудовая этика и часы работы имеют особое значение в японском обществе. Обычно, работники в Японии работают довольно долго, а культура переработок распространена. Официальный рабочий день в Японии законодательно ограничен 8 часами в день и 40 часами в неделю. Однако, из-за социокультурного давления и стремления к профессиональному успеху, многие японские работники дополнительно тратят большое количество времени на работу.
В Японии существует явление, известное как “карёши-сесси”, что в переводе означает “работа до поздней ночи”. Это связано с обычаем оставаться в офисе дольше начальников для поддержания “солидарности” и продемонстрировать преданность компании.
Более того, в Японии распространена практика “чёрного понедельника”, когда работники ложатся спать поздно в воскресенье, чтобы позже прийти на работу в понедельник утром.
Эта интенсивная работа имеет и отрицательные последствия для здоровья и личной жизни японских работников. Многие страдают от переутомления, стресса и проблем с балансом между работой и личной жизнью. Недавно правительство Японии приняло меры для стимулирования более здоровых рабочих практик и смягчения культурного давления на длительные рабочие часы.
Таким образом, хотя официально рабочая неделя в Японии составляет 40 часов, многие работники там работают дольше из-за социокультурных факторов и давления среды труда.
