В Японии рабочее время обычно составляет 40 часов в неделю, что эквивалентно стандартному рабочему дню в 8 часов. Однако существует понятие “кароши” (карат), которое означает дополнительные часы, которые японские работники проводят на работе. Культурно-социальное ожидание остаться в офисе после рабочего дня часто приводит к тому, что сотрудники работают дополнительно 1-2 часа, иногда даже до поздней ночи.
Согласно законодательству Японии, работники имеют право на определенное количество перерывов в течение рабочего дня, чтобы отдохнуть, включая обеденный перерыв и краткие перерывы на отдых. Кроме того, существует система оплаты за сверхурочную работу, определенная трудовым кодексом.
Иногда в сферах с высокой интенсивностью труда, таких как сфера информационных технологий, сотрудники могут проводить на работе гораздо больше времени, включая выходные дни. Однако с течением времени становится все более явной необходимость обеспечения баланса между работой и личной жизнью, и в некоторых компаниях начинают внедряться особые меры по поддержке здоровья и благополучия работников.
Таким образом, время работы в Японии может варьироваться в зависимости от отрасли и компании, однако общепринятым является стандартный 40-часовой рабочий день с возможностью оплачиваемых сверхурочных работ и установленными перерывами для отдыха.