В Японии отпуск зависит от политики компании, в которой работает человек, но обычно предоставляется 10-20 рабочих дней отпуска в год. Однако в японском обществе существует так называемая культура “марионэток”, когда сотрудники стесняются брать отпуск из-за боязни выглядеть менее целеустремленными или товарищескими по отношению к коллегам. Это может привести к тому, что даже имея право на отпуск, многие японцы избегают его.
Кроме того, есть понятие “голден уикэнды” в Японии, когда выходные совпадают с праздником, таким как Новый Год, золотая неделя в начале мая или “Обон” в августе. В результате работники могут наслаждаться продолжительным отдыхом без использования дней отпуска.
Таким образом, хотя официальный отпуск в Японии может быть недолгим по сравнению с некоторыми другими странами, культурные аспекты и праздничные периоды обеспечивают возможности для отдыха и отпуска.