В Японии законодательство регулирует трудовую деятельность лиц моложе 18 лет. Согласно японскому законодательству, лица в возрасте до 18 лет считаются несовершеннолетними и они подпадают под дополнительную защиту на трудовом месте.
Согласно Пакте о правах ребенка, ратифицированному Японией, лица в возрасте до 18 лет не должны быть заняты в опасной работе или работе, которая может повлиять на их здоровье, развитие или образование. В данном контексте, работа моделью может быть рассматриваться как работа, которая требует особых условий, учитывая факторы, такие как психологическое давление, физические нагрузки, особые требования к внешнему виду и т.д.
Таким образом, в Японии лицам до 18 лет могут быть установлены ограничения или требования для работы моделью в зависимости от конкретной ситуации и условий. Эти меры предосторожности направлены на защиту прав и интересов несовершеннолетних и обеспечение их безопасности и благополучия в сфере труда.