В Японии существует культура усердной работы, и рабочие часы могут быть довольно продолжительными. Официально стандартная рабочая неделя в Японии составляет 40 часов, как и во многих других развитых странах. Однако, на практике, многие японские сотрудники работают гораздо дольше.
Средний японский офисный работник может проводить на рабочем месте 50-60 часов в неделю, но иногда и больше. На так называемых “карьерных путях” в больших компаниях, где стаж и преданность фирме ценятся выше всего, сотрудники могут оставаться в офисе до поздней ночи или даже ночевать на работе. Зарплата в Японии, как правило, не зависит от количества отработанных часов, поэтому такая практика может быть распространена.
Кроме того, в японской корпоративной культуре особенно важно проявлять преданность компании и команде путем долгих часов работы. Это создает дополнительное давление на сотрудников работать дополнительно. В то же время, в Японии также существует проблема “кароши” (смерть от переутомления), когда люди умирают от изнеможения из-за перегрузки работой.
Таким образом, несмотря на официальные нормы, в Японии многие работники отличаются высокой отдачей труда и часто работают сверхурочно, что может негативно сказываться на их здоровье и личной жизни.