В Японии существует традиционная система работы, называемая “карьеризмом”, которая может стать причиной длительного рабочего дня. Рабочая неделя в Японии обычно составляет 40 часов, но многие японские компании имеют культуру переработок и долгих часов работы.
Официально переработка оплачивается, но в некоторых случаях сотрудники могут не претендовать на вознаграждение за свою дополнительную работу из-за социокультурного давления и стремления к высокой производительности. Это может привести к тому, что рабочая неделя для многих японцев за пределами установленных 40 часов.
В недавние годы правительство Японии начало внедрять инициативы по улучшению баланса между работой и личной жизнью граждан. Например, были предложены идеи об уменьшении стандартных рабочих часов, поощрение отпусков и другие меры.
Таким образом, количество рабочих часов в Японии может значительно различаться в зависимости от сектора экономики, размера компании и культурных особенностей. Большинство японцев придерживается традиционной модели долгих рабочих дней, но современные изменения в законодательстве и призывы к более здоровому балансу между работой и личной жизнью могут внести изменения в эту практику.