В Японии длительность отпуска зависит от политики компании и трудового законодательства. Обычно в Японии сотруднику предоставляют 10-20 дней оплачиваемого отпуска в год. Некоторые компании также предоставляют дополнительный отпуск за выслугу лет. Важно отметить, что в Японии культура рабочей этики укоренена глубоко, и многие японцы редко используют свой отпуск в полном объеме из уважения к своему рабочему месту. Однако в последние годы в стране наблюдается растущее понимание важности отдыха и баланса между работой и личной жизнью, что приводит к изменениям в отношении использования отпускных дней.
