В Японии продолжительность отпуска варьируется в зависимости от того, в какой сфере работает человек и сколько лет он отработал на предприятии. Обычно новым сотрудникам предоставляется короткий отпуск, в среднем 10-15 дней. За каждый год работы вы рассчитываете на дополнительные дни отпуска, причем после 10 лет работы количество дней выходит на свой максимум, обычно это около 20 дней.
В Японии также существует традиция “Golden Week” в начале мая, в течение которой многие японцы берут отпуск. Также следует учитывать, что японская культура труда отличается высокой ответственностью и преданностью работе, поэтому некоторые сотрудники могут стесняться брать длинные отпуска.
Несмотря на то, что японские организации стараются соблюдать рабочий график и предоставляют оплачиваемые отпуска, само взятие отпуска в Японии может быть воспринято как нечто редкостное и в некоторых случаях даже дурно по отношению к коллегам.