В Японии существует ряд законов и ограничений относительно того, с какого возраста можно начинать работать. Работать разрешается с 15 лет, но существуют определенные ограничения для лиц младше 18 лет. Например, лица в возрасте от 15 до 18 лет имеют право работать только в определенных отраслях и на определенных должностях. Также существуют ограничения по количеству часов, которые подросток может работать в неделю во избежание переутомления и сохранения времени для учебы.
Для лиц старше 18 лет действуют уже менее жесткие ограничения, и они имеют больше вариантов для трудоустройства. Однако стоит отметить, что в Японии существует культура уважения к труду и обязанностям, поэтому даже с младшего возраста важно учитывать нормы и правила трудовых отношений.
Таким образом, можно работать в Японии с 15 лет при соблюдении определенных правил и ограничений, которые направлены на защиту прав и интересов молодых работников.