В Японии продолжительность рабочего дня и количество рабочих часов в неделю могут значительно различаться в зависимости от компании и отрасли. Однако, общепринятым стандартом является стандартный рабочий день с 9 утра и до 6 вечера с понедельника по пятницу. Это составляет 8 часов в день, что в сумме дает 40 часов в неделю.
Но повышенная культура переработок в японских компаниях также распространена. В некоторых компаниях, особенно в крупных корпорациях, работники могут оставаться на рабочем месте дополнительно часы после окончания официального рабочего времени. Это явление, известное как “коворкинг” (работа почти до последнего поезда), отражает стремление к соблюдению высокого уровня профессионализма и преданности работе.
Более того, такая длительная работа считается не только признаком старания, но и часто предполагается как способ демонстрации преданности компании и коллективу. Однако, последствия этого подхода могут привести к проблемам с избыточной утомлённостью, стрессом и перегрузкой.
В результате, правительство Японии принимает различные меры для регулирования рабочего времени и содействия улучшению баланса между работой и личной жизнью. Например, вводятся инициативы по сокращению переработок, содействию гибкости в рабочем графике и стимулированию отпусков.
Таким образом, хотя стандартный рабочий день в Японии составляет 8 часов, культура труда в стране может привести к длинным переработкам и стремлению к выполнению высоких рабочих стандартов.