В Японии система пенсионного обеспечения предусматривает несколько видов пенсий, включая государственную пенсию, корпоративную пенсию и индивидуальную пенсию.
- Государственная пенсия: Включает в себя две основные программы - Национальную пенсионную систему (National Pension System) и Пенсионную систему зрелости (Elderly Pension System). Национальная пенсионная система предназначена для всех граждан Японии и иностранцев, проживающих на территории страны. Граждане, проживающие в Японии в возрасте от 20 до 59 лет (иностранцы - от 20 до 64 лет), обязаны участвовать в Национальной пенсионной системе. По уровню выплат этой системы зависит от количества уплаченных платежей в систему.
- Корпоративная пенсия: Персонал японских компаний часто имеет право на корпоративную пенсию. Эта система позволяет работникам получать дополнительное пенсионное обеспечение от своего работодателя.
- Индивидуальная пенсия: Люди могут также вкладывать в индивидуальные пенсионные фонды для обеспечения дополнительного дохода на пенсии.
Наиболее распространенным возрастом для выхода на пенсию в Японии является 65 лет. Однако существует возможность выхода на пенсию и раньше, например, с 60 лет, но в этом случае размер пенсии может быть ниже. Также в стране существуют различные программы и льготы для пенсионеров, что делает японскую систему пенсионного обеспечения довольно разнообразной.