В Японии введено понятие нового времени, которое известно как “чёрный понедельник”. Этот день приходится на первый понедельник декабря и считается днем, когда компании обычно проводят изменения в своей организационной структуре. Целью этого дня является повышение производительности и эффективности работы, а также обновление рабочей атмосферы.
В “чёрный понедельник” многие компании проводят собрания, на которых обсуждаются новые стратегии, цели и приоритеты. Сотрудники могут получать информацию о будущих проектах и задачах, которые предстоит выполнить. Также возможно перераспределение обязанностей и изменение структуры команд.
Это время также часто используется для проведения различных мероприятий, направленных на укрепление сплоченности коллектива и мотивацию сотрудников. Многие компании организуют корпоративные вечеринки и другие мероприятия, чтобы повысить доверие и дружественные отношения среди сотрудников.
Таким образом, “новое время” в Японии, особенно в форме “чёрного понедельника”, является важным периодом для корпоративной жизни компаний, способствуя изменениям и обновлению внутренней культуры организации.