В Китае и Японии устанавливаются различные возрастные критерии для выхода на пенсию.
Китай: В Китае существует разделение по полу и по типу занятости при определении возраста выхода на пенсию. Для мужчин, работающих в государственном секторе, обычно устанавливается возраст выхода на пенсию в 60 лет, в то время как для женщин этот возраст составляет 55 лет. Для мужчин и женщин, работающих в частном секторе, возраст выхода на пенсию может быть позже, часто до 65 лет.
Япония: В Японии также существует различный возраст выхода на пенсию в зависимости от типа занятости. Обычно для государственных служащих возраст выхода на пенсию составляет 60 лет, но данный возраст увеличивается постепенно до 65 лет. Для работников частного сектора возраст выхода на пенсию обычно составляет 65 лет.
Таким образом, в Китае и Японии существуют определенные возрастные критерии для выхода на пенсию, которые могут варьироваться в зависимости от пола и типа занятости. При планировании пенсии в этих странах необходимо учитывать указанные возрастные ограничения.