В Японии существует широко распространенная культура переработок и высокий уровень работы. Продолжительность рабочей недели в Японии обычно составляет 40 часов, что формально соответствует стандартному рабочему времени в других индустриальных странах. Однако на практике многие японские работники часто перерабатывают свои рабочие часы, ведь культурное представление о преданности работе и лояльности к компании очень сильно влияет на рабочий этикет в Японии.
В японских офисах часто можно увидеть ситуации, когда работники остаются на рабочих местах до позднего вечера, иногда даже на ночь, чтобы завершить начатую работу. Этот феномен известен как “кароши” или “смерть от избыточной работы”. Более того, между японцами распространено понятие “нормы рабочего времени” (собияку), которое подразумевает, что работник должен оставаться на рабочем месте дольше начально установленного рабочего дня, чтобы продемонстрировать преданность и уважение к компании.
Существует также система “качественных рабочих часов” (zangyou), которая оценивает работников не по количеству времени, проведенному на работе, а по результатам и эффективности их работы. Однако несмотря на эти попытки изменить подход к рабочему времени, многие японцы до сих пор испытывают давление работодателей и социальное давление, чтобы продлевать свое рабочее время.
Таким образом, хотя формально рабочая неделя в Японии равна 40 часам, существует широко распространенная культура переработок и стремления к высокой продуктивности, что приводит к тому, что многие японцы работают дополнительные часы, чтобы соответствовать стандартам эффективности и преданности работе.