В Японии система пенсионного обеспечения основана на обязательной государственной пенсии и пенсионных фондах. Пенсия по старости в Японии формируется на основе принципа накопительности, что означает, что размер пенсии зависит от взносов, уплаченных за время трудовой деятельности.
-
Государственная пенсия:
- Япония имеет 2 типа государственной пенсии - базовая и национальная.
- Базовая пенсия начисляется автоматически гражданам Японии в возрасте от 65 лет при наличии не менее 25 лет стажа.
- Национальная пенсия предназначена для граждан, которые не набрали достаточный стаж для базовой пенсии, и может быть получена с 60 лет.
-
Пенсионные фонды:
- Кроме государственной пенсии, в Японии существуют корпоративные пенсионные системы.
- Работодатели обязаны участвовать в корпоративных пенсионных фондах, пополняя их отчислениями с заработной платы сотрудников.
- Эти пенсионные фонды дополняют государственную пенсию и позволяют получать дополнительные выплаты в пенсионном возрасте.
-
Ингода:
- Дополнительно к государственной и корпоративной пенсии, многие японцы также вкладывают свои сбережения в специализированные программы по накоплению пенсии, такие как Individual Retirement Accounts (IRA) или Pension Savings Plans.
Таким образом, пенсия по старости в Японии формируется через государственную пенсию, корпоративные пенсионные фонды и индивидуальные инвестиции. Граждане стремятся накапливать достаточное количество пенсионных накоплений, чтобы обеспечить себе комфортное обеспечение после выхода на пенсию.