В Японии система пенсий основана на общественном обеспечении пожилых людей. Существует несколько типов пенсий, которые могут быть доступны гражданам Японии:
Государственная пенсия - обязательная программа пенсионного обеспечения, которая включает в себя государственную пенсию, налоговые пенсионные отчисления и прочие дополнительные пенсионные программы.
Корпоративная пенсия - многие японские компании предоставляют своим сотрудникам пенсии как дополнительное социальное обеспечение.
Индивидуальные пенсионные накопления - граждане могут участвовать в различных программах инвестирования и накоплений для будущей пенсии.
Система государственной пенсии в Японии основана на обязательных взносах работников и работодателей. Примерно с 70 лет граждане могут претендовать на получение пенсии. Размер пенсии зависит от суммы пожизненного заработка и количества отработанных лет.
В целом, система пенсий в Японии является довольно сложной и многогранной, предоставляя различные варианты и возможности для получения финансовой поддержки пожилым гражданам.